So arbeiten wir bei THE FLAG
THE FLAG ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das im Jahr 2008 gegründet wurde. Wir kaufen Grundstücke, planen, entwickeln und bauen die Immobilien. Wir behalten die Gebäude in unserem Bestand, bewirtschaften und betreiben sie. Somit vereinen wir unterschiedliche Aspekte der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette unter unserem Dach.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Grundsätzen, die unseren Code of Conduct klar macht. Dieser ist sowohl für die Menschen in unserem Unternehmen verbindlich als auch bindender Wegweiser für unsere Geschäftspartner. Unser Code of Conduct wurde in der Zusammenarbeit vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt, die in unterschiedlichen Disziplinen arbeiten und verschiedene Nationalitäten haben. Angereichert mit vielen praktischen Beispielen aus der Arbeitswelt wollen wir die wertebasierte Sichtweise unseres Unternehmens verdeutlichen. Umsetzung und Erfolg des Code of Conducts sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sollte den Code of Conduct kennen und verstehen.
